Acreditación de Competencias Profesionales

¿Tienes experiencia profesional pero ningún certificado que lo acredite?

Si tienes una experiencia laboral de al menos 3 años o un mínimo de formación de 300 horas, puedes obtener el reconocimiento oficial de tus competencias profesionales. Y así aumentar tus posibilidades de encontrar empleo, mejorar tus condiciones laborales y seguir formándote.

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• Información general
• ¿A quién le puede interesar?
• Requisitos
• Estándar de Competencia
• Procedimiento
• Convalidaciones y exenciones en el Título de FP o en el Certificado Profesional
• Documentación
• Información y orientación personalizada
• Normativa

Información general

Acredita oficialmente las competencias profesionales que has adquirido a través de tu experiencia laboral u otras vías no formales e informales.

Este proceso te permite acreditar estándares de competencia que forman parte de un Certificado Profesional, de un ciclo formativo o de un Curso de Especialización de FP.

Puedes acreditar las competencias profesionales recogidas en el Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales, a excepción de las vinculadas a formaciones y profesiones reguladas

Finalizado el procedimiento, te orientarán sobre la formación complementaria que necesitas cursar para obtener tu Título de Formación Profesional.

Consulta las páginas web de Acreditación de las Comunidades Autónomas.

¿A quién le puede interesar?

Si has adquirido tus conocimientos profesionales desarrollando una actividad laboral y no tienes titulación, las Administraciones convocan procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionalesEnlace externo, se abre en ventana nueva en los que se puede obtener, tras unas pruebas concretas, una acreditación con validez en todo el territorio nacional y orientaciones sobre cómo cursando una formación complementaria, podrás obtener el Título de Formación Profesional o el Certificado de Profesionalidad.

• Si abandonaste tus estudios para incorporarte al mundo laboral y has aprendido tu profesión en tu puesto de trabajo. Ejemplo: si has trabajado más de 2 años como auxiliar de farmacia, auxiliar de residencia, conductor de ambulancias, etc.
• Si has realizado actividades no remuneradas que te han permitido adquirir competencias del mundo laboral o
• Te has formado por vías no formales. Ejemplo: cursos organizados por instituciones públicas (como el SEPE, servicios de empleo de las CCAA), ONG o entidades privadas en especialidades como transporte sanitario, auxiliar de clínica, residencia, monitor de tiempo libre, etc. 

Puedes presentarte a las convocatorias de acreditación de competencias profesionales relacionadas con tu actividad.

Requisitos

• Nacionalidad española, certificado de registro de ciudadanía comunitaria o tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración. Excepcionalmente, podrán iniciarse procedimientos específicos para colectivos que no cumplan este requisito, siempre que esté vinculado a acuerdos internacionales o a planes estratégicos para la cobertura de las necesidades profesionales de determinados sectores productivos.
• Edad:
  • 18 años cumplidos en el momento de inscribirte: estándares de competencia de nivel 1
  • 20 años: estándares de competencia de nivel 1
• Tener experiencia laboral, formación relacionada, y/o haber desarrollado labores de voluntariado con las competencias profesionales que quieres acreditar:
  • 1.º Experiencia laboral: al menos tres años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos quince años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán dos años de experiencia laboral con un mínimo de 1.000 horas trabajadas en total.
  • 2.º Formación: al menos 300 horas, en los últimos diez años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos profesionales asociados al estándar o estándares de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
  • 3.º Voluntariado: al menos tres años, con un mínimo de 2.000 horas dedicadas total, en los últimos quince años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán dos años de experiencia laboral con un mínimo de 1.000 horas trabajadas en total.

Estándar de Competencia

• Los estándares de competencia constituyen la unidad básica para el diseño de la formación y para la acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales.
• Un estándar de competencia está compuesto de elementos de competencia, que identifican las realizaciones profesionales incluidas en el estándar.
• Los estándares de competencia podrán tener, excepcionalmente, carácter transversal, cuando se refieran a competencias no asociadas a una o varias familias profesionales específicas, sino a múltiples desempeños profesionales.
• Vigencia del actual Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales: Hasta que no se proceda al desarrollo reglamentario de lo previsto en la Ley Orgánica 3/2022, en relación con el Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales y el Catálogo Modular de Formación Profesional, mantendrá su vigencia la ordenación del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales recogida en el Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre.

Consulta el catálogo completo de cualificaciones en la web de INCUAL Enlace externo, se abre en ventana nueva

Fuente: https://www.todofp.es/acreditacion-de-competencias.html